HR, Recruitment & Employer Branding Specialist

Ben jij gepassioneerd door recruitment, heb je kennis van HR en wil je een grote rol spelen in het bouwen van ons werkgeversmerk? Kun jij het doel realiseren om binnen een jaar de organische groei naar onze vacatures te vergroten en het werkgeversmerk 433 en BALR. op de kaart te hebben gezet? Bij Juramy zijn we op zoek naar een ambitieuze Corporate Recruiter, Employer Branding Specialist & HR collega in één!

Jouw rol

Als HR, Recruitment & Employer Branding Specialist bij Juramy (BALR. & 433) maak je deel uit van het HR-team dat bestaat uit een HR Manager, HR Officer en een HR Assistant. Onze missie is om elke kandidaat een onvergetelijke candidate experience te bezorgen. Je uiteindelijke doel is om toptalent aan te nemen - voor een grote verscheidenheid aan functies voor onze merken 433 en BALR. Je speelt een cruciale rol in de groei van onze merken. Daarnaast ontwikkel je onze employer branding strategie. We zoeken iemand met de leukste creatieve ideeën om de wereld te laten zien hoe het is bij ons te werken! Jouw voornaamste doel is om met beperkte middelen de organische groei te vergroten. Daarnaast zorg je voor zichtbaarheid op alle vlakken, je spreekt op scholen en congressen en weet ook op die manier de aanwas van jong, nieuw talent aan ons te binden. Ons doel is om binnen een jaar de 1st receiver te zijn van de beste studenten van de scholen om ons heen. Tot slot beweeg je je ook soepel binnen het HR vak en spring je bij waar nodig. 

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheer het end-to-end recruitmentproces (van vacature advertenties tot contractonderhandelingen) voor een grote verscheidenheid aan rollen op alle verschillende niveaus;

• Continue bezig met het op de kaart zetten van ons werkgeversmerk. Jij kunt met beperkte financiële middelen veel bereiken. Jij zorgt ervoor dat we zichtbaar zijn op de juiste kanalen en je zorgt ervoor dat iedereen intern continue op de hoogte is en actief meedenkt in jouw zoektocht naar nieuw talent!

• Maak functiebeschrijvingen, inclusief advertenties op relevante kanalen en platforms;
  

• Screen en interview kandidaten om te beoordelen op culturele / teamfit en hun vaardigheden, d.m.v. het doen van assessments;

• Begeleiden van kandidaten en te zorgen voor de best mogelijke kandidaat-ervaring;

• Proactief zoeken naar kandidaten en het onderhouden van contact om pijplijnen voor de toekomst op te bouwen; Zodra er een vacature open komt, bel jij de contacten die je warm hebt gehouden.

• Onderhoudt een actief netwerk met scholen en universiteiten. Je kunt goed presenteren en bent vaak zichtbaar op events.

• Heeft feeling met HR-zaken, plus kennis van wet-en regelgeving en kan in drukke tijden het HR team ondersteunen, en tevens naast bovenstaand werk HR projecten oppakken;

• Verantwoordelijk voor de onboarding van (nieuwe) werknemers.

Jouw profiel

Bij 433. zijn we op zoek naar een energieke HR, Recruitment & Employer Brand Specialist, die veel zin heeft om de twee werkgeversmerken op de kaart te zetten. Je bent enthousiast en kunt anderen hierin meenemen, je bent positief, hebt echt een goed gevoel voor humor, je staat stevig in je schoenen en een expert in jouw vakgebied. Je hebt het in je om meerdere en een grote verscheidenheid aan rollen tegelijkertijd op te pakken. Het is belangrijk dat je je prettig voelt in een snelgroeiende internationale scale-up.

• Minimaal een bachelordiploma met 2-5 jaar ervaring als Recruiter, Talent Acquisition Specialist met een focus op employer branding of een HR rol waarin je ook veel hebt geworven;
• Eventuele HR ervaring is een pré evenals ervaring met Recruitee;
• Vermogen om te multitasken en prioriteiten te stellen in een snelle omgeving;
• Je bent een uitstekende communicator in het Nederlands en Engels met sterke stakeholder management skills;
• Gepassioneerd door talent acquisitie, employer branding en de candidate experience;
• Je bent een snel denkende teamspeler met een creatieve en flexibele instelling;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en gevestigd in de regio Amsterdam.

Dit zijn wij

Juramy is in 2013 opgericht als holding van 433, BALR. en Wannahaves. 433, ook wel ‘the home of football’, is met meer dan 100 miljoen volgers op Instagram het grootste online (voetbal)platform ter wereld. Het is onze missie om een positieve impact te maken op de wereld, door middel van voetbal. BALR. is een internationaal lifestyle-merk dat laat zien dat je met hard werken en de juiste mindset, dromen kunt realiseren. BALR staat bekend om zijn hoogwaardige fashion voor mannen. Wannahaves is expert in het bouwen van social communities. Wij helpen A-merken over de hele wereld om dichter bij hun doelgroep te komen door middel van voetbal.

Binnen onze organisatie heerst een informele, maar ambitieuze cultuur. De sfeer is goed en je voelt je er snel thuis. Een can-do mindset, goede werkethos en een dosis humor zorgen ervoor dat je goed matcht met de organisatie. Er wordt hard gewerkt, we proberen elkaar uit te dagen en te inspireren, maar er wordt ook tijd en aandacht besteed aan het creëren van mooie momenten samen. Of dit nu is voor een ‘ontspannen’ potje tafeltennis, tijdens een voetbalwedstrijd op één van onze jaarlijkse toernooitjes of tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Ons aanbod

• Onbeperkt aantal vakantiedagen;
  

• Pensioenregeling;

• Een cruciale rol waarin je enorme impact kunt maken;

• De mogelijkheid om toptalent aan te nemen voor drie snelgroeiende internationale scale-ups;

• Een super dynamische werkomgeving met jonge en ambitieuze collega's;

• Volop ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke groei;

• Een gameroom met FIFA, pingpong, tafelvoetbal en nog veel meer games om je collega's uit te dagen;

• Dagelijkse lunch en vers fruit op kantoor, een gezellige vrijdagmiddag borrel, een maandborrel in thema en een groot nieuwjaarsfeest.

Durf jij deze uitdaging aan? Solliciteer dan direct!